- Disposizioni generali
- Organizzazione
- Consulenti e collaboratori
- Personale
- Bandi di concorso
-
Performance
- Sistema di Misurazione e Valutazione Performance
- Piano della Performance
- Relazione sulla Performance
- Documento OIV di validazione della Relazione sulle Performance
- Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
- Ammontare complessivo dei premi
- Dati relativi ai premi
- Benessere organizzativo
- Enti controllati
- Attività e procedimenti
- Provvedimenti
- Controlli sulle imprese
- Bandi di gara e contratti
- Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici
- Bilanci
- Beni immobili e gestione patrimonio
- Controlli e rilievi sull'amministrazione
- Servizi erogati
- Pagamenti dell'amministrazione
- Interventi straordinari e di emergenza
- Opere Pubbliche
- Pianificazione e governo del territorio
- Informazioni Ambientali
-
Altri contenuti
- Prevenzione della Corruzione
- Accesso civico
- Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche dati
- Dati ulteriori
- Giudizi sull' Amministrazione Trasparente
Personale non a tempo indeterminato
Alla data del 31 dicembre 2012 l’Ente non ha in essere contratti di lavoro a tempo determinato.
Alla data del 31 dicembre 2013 l’Ente non ha in essere contratti di lavoro a tempo determinato.
Alla data del 31 dicembre 2014 l’Ente non ha in essere contratti di lavoro a tempo determinato.
Alla data del 31 dicembre 2015 l’Ente ha in essere 1 contratto di lavoro a tempo determinato.